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私たちは、ただ施術をするだけではなく、お客様一人ひとりの雰囲気やライフスタイル、理想に丁寧に寄り添うことを大切にしています。髪や目元のお悩みをくみ取りながら、その人らしさを引き出すデザインをご提案し、毎日が少し嬉しくなるような"似合うキレイ"を形にします。
ほっと力を抜いて過ごせる空間と、心を込めたおもてなしで、来るたびに気分が整うような特別なひとときをお届けします。
あなたの個性×デザイン×トレンドで創る、毎朝のセットが楽になる本気の髪質改善美容室
2025年1月13日
私たちは、ただ施術をするだけではなく、お客様一人ひとりの雰囲気やライフスタイル、理想に丁寧に寄り添うことを大切にしています。髪や目元のお悩みをくみ取りながら、その人らしさを引き出すデザインをご提案し、毎日が少し嬉しくなるような"似合うキレイ"を形にします。
ほっと力を抜いて過ごせる空間と、心を込めたおもてなしで、来るたびに気分が整うような特別なひとときをお届けします。
2025年1月 2日
PHILOSOPHY
FABROの経営理念
FABROに関わる
全ての人(仲間)を
豊かにする
SUPPORT
FABROのサポート体制
01
スタイリストデビューを
全力でサポート
カリキュラムの完備はもちろん、ウィッグを会社で負担するなど、 安心して成長できる環境を整えています。
また今後は、練習専用のスタジオを借りて、営業中に集中的に学べる 「Off-JT教育」を実施。現場から離れた場所でスキルアップを目指せます。
02
希望の働き方を
バックアップします
時短勤務で家庭と両立しながら働きたい方や、ブランク復帰を目指す方も歓迎しています。
将来に向けた独立支援も行なっているので、美容師としての夢がある方もぜひご相談ください。


BENEFITS
福利厚生 / 休暇 / 手当 / その他
法定福利厚生
法定外福利厚生
休暇制度
手当
割引
社内イベント
SALARY
給与規定
令和6年12月現在 / 毎月25日支払い
正社員:スタイリスト
最低保証25万円 基本給20万円
インセンティブ
| 条件 | 指名 | フリー | 店販 |
|---|---|---|---|
| 指名50万円以下 | 10% | 7% | 10% |
| 指名50万円以上 | 15% | 7% | 10% |
| 指名80万円以上 | 16% | 8% | 10% |
| 指名100万円以上 | 17% | 9% | 10% |
| 指名120万円以上 | 18% | 9% | 10% |
報奨金
正社員:アシスタント
基本給有資格者 18万円スタート
インセンティブ
| 指名 | フリー | 店販 |
|---|---|---|
| 13% | 8% | 10% |
指名30万円以上でスタイリストに昇格
正社員:新卒
基本給20万円スタート
インセンティブ
| 指名 | フリー | 店販 |
|---|---|---|
| 13% | 8% | 10% |
指名30万円以上でアシスタントに昇格
パート:スタイリスト
時給1,100円
インセンティブ
| 条件 | 指名 | フリー | 店販 |
|---|---|---|---|
| 指名50万円以下 | 13% | 8% | 10% |
| 指名50万円以上 | 14% | 8% | 10% |
| 指名80万円以上 | 15% | 8% | 10% |
報奨金
パート:アシスタント
時給有資格者 1,000円
インセンティブ
| 指名 | フリー | 店販 |
|---|---|---|
| 13% | 8% | 10% |
指名30万円以上でスタイリストに昇格
2025年1月 1日
当社は、販売活動を通じて得たお客様の個人情報を最重要資産の一つとして認識すると共に、以下の方針に基づき個人情報の適切な取り扱いと保護に努めることを宣言いたします。
■個人情報保護に関する法令および規律の遵守
個人情報の保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。
■個人情報の取得
個人情報の取得に際しては、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段により行います。
■個人情報の利用
取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。
■個人情報の共同利用
個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、共同利用の相手方および第三者に対し、個人情報の適正な利用を実施するための監督を行います。
■個人情報の第三者提供
法令に定める場合、本サイトの運営委託会社を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。
■個人情報の管理
個人情報の正確性および最新性を保つよう努力し、適正な取り扱いと管理を実施するための体制を構築するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実施します。
■個人情報の開示・訂正・利用停止・消去
個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などの要求がある場合には、本人からの要求であることが確認できた場合に限り、法令に従って対応します。
■コンプライアンス・プログラムの策定
本個人情報保護方針を実行するため、コンプライアンス・プログラムを策定し、これを研修・教育を通じて社内に周知徹底させて実施するとともに、継続的な改善によって最良の状態を維持します。